Está para breve o lançamento, pela Dynamic Group, do projeto "Young Entrepreneurs" (...)
Lisboa recebeu em Bruxelas, hoje dia 25 de junho, a distinção de Cidade Empreendedora Europeia (...)
É com satisfação que partilhamos o reconhecimento no desenvolvimento das competências das pessoas (...)
Para nos aproximarmos, ainda mais, dos nossos clientes, ativámos no nosso website mais um meio de comunicação (...)
A Dynamic Group posiciona-se como um parceiro global no desenvolvimento do capital humano das organizações. A nossa história, com mais de 15 anos, traduz-se por um caminho de crescimento e consolidação, apostando no rigor, na ética e no conhecimento.
Contribuir para o desenvolvimento do potencial humano, dinamizar e elevar com rigor os padrões do conhecimento, das competências e da performance, originando melhores resultados.
Somos uma equipa que integra todos os seus valores em cada projeto, baseando a sua atuação na inovação contínua e no desenvolvimento permanente de metodologias dinâmicas, através de uma abordagem pragmática, que nos permite alcançar resultados mensuráveis.
Possuímos, ainda, forte orientação para o cliente e para o negócio, partilhando com este os benefícios globais decorrentes de diferentes parcerias estratégicas e da nossa crescente presença internacional.
A nossa visão assenta, essencialmente, numa abordagem dinâmica face aos objetivos e estratégia dos nossos clientes, criando e desenvolvendo soluções que contribuam para o aumento dos resultados.
Os nossos clientes confiam-nos a conceção de soluções integradas e que contemplam, total ou parcialmente, as seguintes etapas:
1. Diagnóstico dos processos e/ou das competências, de acordo com a linha estratégica de performance do cliente.
2. Alinhamento com as políticas e estratégias funcionais do cliente.
3. Definição de Soluções e Identificação dos Key Performace Indicators que orientam o projeto de desenvolvimento integrado.
4. Construção de Modelos e de Métricas de acompanhamento e monitorização.
5. Desenvolvimento e Implementação das soluções preconizadas, de acordo com a linha estratégica definida.
6. Avaliação e Medição do Impacto por projeto e/ou solução, face aos KPI estabelecidos e com base no modelo de acompanhamento seguido.
Consultoria para nós é a prática de ajudar as organizações a melhorar o seu desempenho, através da análise dos problemas existentes e da preconização de soluções e ações concretas. Somos cada vez mais envolvidos pelos nossos clientes na procura de soluções ao nível de Estratégia, Recursos Humanos, Marketing e Vendas, que abordam uma grande variedade de desafios e oportunidades.
Somos especialistas na utilização de instrumentos de diagnóstico e avaliação, desenvolvidos com recurso às mais recentes tecnologias, concebemos e implementamos processos de assessment (individual, de equipa ou de função), baseados no rigor empírico e em instrumentos com validação científica.
Especializados e Certificados (DGERT) no desenvolvimento de Projetos de Formação, criamos diferentes soluções assentes numa variedade de atividades antes, durante e após o processo de formação. Temos permanente preocupação pelo desenvolvimento de cada colaborador mas, também, por gerar mudança efetiva no comportamento, otimizar a eficácia e gerar impacto na atividade quotidiana.
Soluções de Coaching, com base em metodologia própria implementada por Coaches certificados, conjugando instrumentos de assessment, um processo de acompanhamento personalizado para cada Coachee ou Grupo e instrumentos de avaliação da evolução.
A consultoria é mais do que uma oferta de serviços ou uma mera unidade de negócio. Para nós, é um modo de estar perante os nossos clientes e de construir novos caminhos nas organizações com quem colaboramos.
As soluções de Consultoria em Estratégia, Recursos Humanos, Marketing e Vendas são desenvolvidas com recurso a um total envolvimento e integração constantes no contexto de cada cliente.
O know-how local e global tem-nos permitido criar e desenvolver diversos projetos em estreita colaboração e integrados com os nossos clientes, nas seguintes áreas de especialização:
As soluções de Assessment constituem-se como instrumentos essenciais na generalidade dos projetos que desenvolvemos, considerando que:
1. Fundamentam empiricamente qualquer Diagnóstico realizado no âmbito organizacional.
2. Contribuem para a definição estratégica dos modelos de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos
3. Apoiam o desenho, a conceção e a construção de ações de Desenvolvimento do Capital Humano (conteúdos, metodologias, formatos, processos e ferramentas).
Somos certificados na aplicação de um amplo conjunto de instrumentos e soluções de assessment, alguns em exclusividade, nas seguintes áreas:
As soluções de Formação por nós desenvolvidas são pensadas e desenhadas numa perspetiva integral, podendo posteriormente ser implementadas na sua totalidade ou em parte, de acordo com o contexto específico de cada cliente.
Dentro do âmbito da Formação, vimos assumindo ao longo do tempo um protagonismo pela diferenciação, trabalhando cada Projeto de forma totalmente customizada e desenvolvendo, em parceria com os Clientes, soluções que permitem o incremento das competências com necessidade de desenvolvimento, por parte de cada um dos seus quadros.
Independentemente da tipologia de projeto que se pretenda desenvolver, o nosso know-how permite-nos oferecer soluções de elevada qualidade nas seguintes áreas de competências:
Na Dynamic Group tentamos inspirar e ajudar os nossos clientes a alcançar os seus objetivos pessoais e de negócio, através de ações de Coaching, tirando partido da sinergia entre atividades de pesquisa, Coaching e ações de desenvolvimento.
Consideramos que a forma particular como encaramos o processo de Coaching constitui o fator que, verdadeiramente, nos diferencia nesta área específica.
Os processos de Coaching desenvolvidos pela Dynamic Group, apoiados numa metodologia própria, pretendem ajudar os Coachees a alcançarem os seus objetivos pessoais e a orientarem-se para o seu negócio, de uma forma estruturada e sustentável.
Os nossos Coaches são certificados, detentores de elevada experiência – profissional e técnica – e permitem aos Coachees o acesso a apoio por parte de profissionais com vivência local e global.
Trabalhar com a Dynamic Group foi estabelecer uma verdadeira relação de parceria. A equipa da Dynamic conseguiu perceber em detalhe as necessidades de formação que lhes apresentámos e no decorrer do projeto teve sempre a flexibilidade de fazer os ajustes que se revelaram necessários. Foi sem dúvida uma experiência enriquecedora e que vamos querer consolidar no futuro.
Contacte-nos para saber todas as soluções que a Dynamic Group tem para oferecer à sua empresa.
